MOJOKERTO - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Mojokerto memberikan 22 penghargaan kepada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan Individu Aparatur Sipil Negara (ASN). Penghargaan tersebut adalah bentuk apresiasi atas hasil kerja keras dan sejumlah prestasi yang berhasil dicapai oleh para OPD dan individu ASN pada tahun 2025 kini.
Pemberian 22 penghargaan itu dilakukan secara langsung oleh Mas Wakil Bupati Mojokerto Moch. Rizal Octavian, pada kegiatan "Penganugerahan Penghargaan Budaya Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Mojokerto Tahun 2025", Selasa (16/12) pagi.
Selain menyerahkan penghargaan, figur yang akrab disapa Mas Wabup itu juga mengungkapkan harapannya kepada para jajaran dan karyawan Pemkab Mojokerto untuk selalu mengedepankan kejujuran demi tercipatanya kepemerintahan yang baik dman berjualitas.
"Saya berharap semua jajaran ASN Pemerintah Kabupaten Mojokerto amanah dalam melaksanakan tugas dan fungsinya untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, pemerintahan yang bersih dan pelayanan berkualitas," imbaunya.
Masih dalam sesinya, Mas Wabup juga mengajak para ASN dibawah naungan Pemkab Mojokerto untuk senantiasa menjadi individu yang terbarukan dan terbuka akan perubahan, terutama di bidang pelayanan masyarakat. Hal-hal tersebut diarahkannya agar kedepan, masyarakat di wilayah Bumi Majapahit bisa menikmati fasilitas kepelayanan yang optimal dan mudah dijangkau.
"Penghargaan ini menjadi motivasi kita semua untuk terus berkarya, berinovasi dan berkinerja lebih baik lagi demi melayani masyarakat Kabupaten Mojokerto dengan hati yang ikhlas dan tulus,"
Sementara itu Asisten Administrasi Umum Sekdakab Mojokerto, Siswadi, dalam sesi laporannya menambahkan bahwa kegiatan Penganugerahan Penghargaan Budaya Kerja Pemkab Mojokerto 2025 itu, juga sebagai media untuk menerapkan dan memonitoring prinsip-prinsip good governance dengan budaya kerja BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif).
Ia juga membeberkan bahwa nominasi atau tingkatan apresiatif yang diberikan oleh Pemkab Mojokerto adalah dari kesesuaian antara hasil kinerja OPD dengan standar yang telah ditetapkan oleh Pemkab Mojokerto.
"Indikator yang menjadi tolok ukur penilaian budaya kerja ini merupakan kinerja terukur yang wajib dipenuhi oleh seluruh Perangkat Daerah maupun unit kerja di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Mojokerto," jelas Siswadi.
Di akhir sesinya, Asisten Administrasi Umum Pemkab Mojokerto itu turut menjelaskan tentang kategori-kategori yang dijadikan fokus penghargaan, seperti Kategori Penerapan Budaya Kerja BerAKHLAK, Kategori Service Excellent , Kategori Birokrasi Berintegritas, dan Kategori Kinerja Akuntabel. Selain empat kategori itu terdapat pula beberapa penghargaan lain seperti penghargaan kepada Kecamatan, Sekolah Dasar dan Menengah Pertama, hingga Pelopor Pembangunan Zona Integritas Dengan Predikat WBK Kabupaten Mojokerto.
Berikut data kategori dan OPD peraih penghargaan Budaya Kerja Pemkab Mojokerto tahun 2025:
Apresiasi Sebagai Pionir Pemenuhan Standar Pelayanan Pada Satuan Pendidikan:
- SDN Kutogirang
- SDN Mojosari
- SDN Japan
- SMPN 1 Dlanggu
- SMPN 1 Sooko
- SMPN 1 Ngoro
Kategori Zona Integritas:
1. Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Mojokerto
2. RSUD. Prof. Dr. Soekandar Mojosari
3. Puskesmas Trawas
Kategori Pelopor Zona Integritas (Individu):
1. Narulita Priswiandini, Pelopor Pembangunan Zona Integritas Predikat "Wbk" (Wilayah Bebas dari Korupsi).
Kategori Indeks Pelayanan Publik:
1. RSUD Ra. Basoeni
2. Dinas Sosial (Dinsos) Kabupaten Mojokerto
3. Kecamatan Kemlagi
Kategori SAKIP (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah):
1. Kecamatan Gedeg
2. Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Mojokerto
3. Dinas Komunikasi Dan Informatika (Diskominfo). Kabupaten Mojokerto
Kategori Sinergi Kecamatan:
- Kecamatan Pungging
- Kecamatan Puri
- Kecamatan Dlanggu.
Kategori OPD BerAKHLAK:
1. RSUD Prof. Dr Soekandar
2. Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Bkpsdm) Kabupaten Mojokerto.(Bams)
