 |
| Syamsuddin, ST.,CFLE.,C.LA.,C.JI Penulis ini adalah Pemimpin Redaksi Bedah Nusantara Indonesia |
Penulis ini adalah Pemimpin Redaksi Bedah Nusantara Indonesia
Kami coba mengintip arti berorganisasi atau kelompok, ini beberapa filosofi yang saya jabarkan, dan tentunya sama sama kita ketahui, namun terkadang kita akan lupa, karena mungkin berbagai aktivitas hingga lupa apa arti dan makna dalam berorganisasi atau kelompok
Saya pribadi sangat kagum dengan mendengar ada organisasi atau perkumpulan yang diberi nama." KOMUNITAS BUGIS MAKASSAR BERSATU" (KBMB) yang di nahkodai Muh Udhin Inda, SE , sapaan akrabnya
Organisasi atau Kelompok adalah suatu kesatuan atau perkumpulan yang bekerja bersama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Organisasi memiliki struktur yang teratur, pembagian tugas dan hubungan kerjasama antar anggota untuk mencapai tujuan bersama
Berikut beberapa filosofi berorganisasi atau perkumpulan
Filosofi berorganisasi adalah tentang nilai dan prinsip yang mendasari hubungan antar anggota dalam suatu kelompok. Berorganisasi yang baik dibangun atas dasar rasa saling peduli, kerjasama, dan pemahaman terhadap perbedaan. dalam berorganisasi:
Kebersamaan dan Saling Mendukung:
Organisasi atau perkumpulan ideal adalah tempat di mana anggota merasa diterima dan didukung satu sama lain.
Anggota saling membantu, saling menanggung beban, dan menghibur saat kesulitan.
Empati dan Pemahaman:
Kemampuan untuk memahami dan merasakan perasaan orang lain adalah kunci untuk membangun hubungan yang kuat dalam berorganisasi.
Dengan empati, anggota dapat memberikan dukungan yang tepat dan membangun rasa percaya diri satu sama lain.
Keterbukaan dan Persoalan:
Komunitas yang sehat tidak takut untuk membahas perbedaan pendapat atau masalah. Dengan organisasi atau perkumpulan yang terbuka, anggota dapat menemukan solusi bersama dan membangun hubungan yang lebih kuat.
Partisipasi dan Peran:
Setiap anggota memiliki peran penting dalam organisasi atau perkumpulan. Partisipasi aktif dalam kegiatan dan pengambilan keputusan memastikan bahwa semua anggota merasa terlibat dan memiliki suara.
Tujuan Bersama:
Organisasi atau perkumpulan yang efektif memiliki tujuan yang jelas dan disepakati oleh semua anggota. Tujuan ini memberikan arah dan semangat bagi seluruh anggota untuk bekerja bersama.
Rasa Milik dan Identitas:
Anggota organisasi atau perkumpulan harus merasa memiliki dan terikat dengan kelompok mereka.
Rasa memiliki ini menciptakan rasa kebanggaan dan motivasi untuk terus berkontribusi.
Dengan menginternalisasi filosofi ini, anggota komunitas dapat menciptakan lingkungan yang saling mendukung, menghargai, dan mendorong pertumbuhan positif bagi seluruh anggota.
Comments
.jpg)
.jpg :height=)
No one has commented yet. Be the first!