Dilihat 1 kali
TULUNGAGUNG - Pelaksana Tugas (Plt.) Bupati Tulungagung, memberikan apresiasi tinggi terhadap program magang internasional dan penempatan Pekerja Migran Indonesia (PMI) yang digagas oleh Pemerintah Provinsi Jawa Timur. Program ini dinilai sebagai terobosan strategis yang membuka akses peluang kerja ke pasar global bagi generasi muda, khususnya siswa dan lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK).
Pada tahun 2026 ini, sebanyak 898 siswa dan lulusan SMK di Tulungagung, baik dari sekolah negeri maupun swasta, dipastikan akan mengikuti program magang dan penempatan kerja ke luar negeri. Jumlah tersebut merupakan bagian dari total 4.920 peserta yang berasal dari berbagai wilayah di Jawa Timur yang dijadwalkan berangkat pada tahun ini.
Menurutnya, kebijakan ini bukan sekadar memberikan kesempatan kerja, melainkan menjadi investasi jangka panjang dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia, sekaligus upaya nyata untuk memperkuat ketahanan ekonomi keluarga di daerah.
“Program ini memberikan manfaat besar bagi masyarakat Tulungagung. Selain mampu meningkatkan kompetensi dan profesionalisme generasi muda, langkah ini juga membuka peluang kesejahteraan yang jauh lebih baik ke depannya,” ungkapnya pada Kamis, (14/5/2026).
Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur, Aries Agung Paewai, menjelaskan, dari total hampir 5.000 peserta se-Jawa Timur, rinciannya terbagi menjadi dua jalur utama. Sebanyak 3.186 orang akan mengikuti program magang di luar negeri, sedangkan 1.734 lainnya adalah lulusan SMK yang ditempatkan kembali bekerja sebagai PMI profesional.
“Khusus dari Tulungagung, tercatat ada 898 peserta dari berbagai SM yang mengikuti program ini, dan sebagian besar di antaranya nantinya akan melanjutkan karier sebagai tenaga kerja Indonesia secara resmi,” ujar Aries Agung Paewai.
Sementara itu, Gubernur Jawa Timur, Khofifah Indar Parawansa, menyampaikan bahwa para peserta akan ditempatkan di delapan negara tujuan utama, yaitu Jepang, Arab Saudi, Uni Emirat Arab, Turki, Malaysia, Singapura, Korea Selatan, hingga Dubai. Di antara berbagai negara tersebut, Jepang masih menjadi tujuan paling diminati karena tingginya permintaan tenaga kerja terampil di berbagai sektor industri.
Bidang pekerjaan yang tersedia pun sangat beragam dan prospektif, mencakup sektor manufaktur, perhotelan, farmasi, teknologi informasi, hingga industri berbasis kecerdasan buatan atau Artificial Intelligence (AI). Adapun masa kontrak kerja yang ditawarkan berkisar antara tiga hingga lima tahun, disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing perusahaan mitra.
Lebih lanjut Gubernur menjelaskan, peluang karier para peserta tidak terhenti saat kontrak kerja selesai. Bagi mereka yang mampu menunjukkan kinerja baik, beradaptasi dengan budaya kerja, dan masih dibutuhkan oleh perusahaan, membuka peluang besar untuk kembali bekerja secara resmi sebagai PMI profesional.
“Setelah masa kontrak selesai, peserta yang dinilai kompeten dan masih dibutuhkan oleh perusahaan dapat kembali bekerja secara resmi. Ini adalah keuntungan tersendiri dari program kami,” tegas Khofifah.
Terkait jadwal keberangkatan, semula direncanakan pada 19 Mei 2026, namun diundur satu hari menjadi 20 Mei 2026. Perubahan jadwal ini dilakukan menyesuaikan arahan dari Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah agar pelaksanaan pemberangkatan dapat berjalan serentak di tingkat nasional.
Sebagai bekal sebelum terbang ke luar negeri, seluruh peserta akan mengikuti pelatihan intensif di Training Center Ketintang, Surabaya. Pembekalan ini mencakup penguasaan bahasa asing, pelatihan keterampilan teknis sesuai bidang, hingga pembinaan karakter dan kedisiplinan kerja.
“Setiap negara dan perusahaan memiliki standar yang berbeda. Oleh sebab itu, peserta harus benar-benar dipersiapkan agar siap bersaing dan mampu beradaptasi di lingkungan kerja internasional,” pungkas Gubernur Khofifah. (Yul/JTN)
